Spécialiste DevOps

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Ville de Québec, Quebec

Eddyfi mise sur une solide chaine d’intégration continue et de livraison de code. En tant que Spécialiste DevOps chez nous, toute la valeur produite par notre équipe de développement passera entre tes mains pour aboutir chez nos clients internes et externes. C’est une grande responsabilité que nous valorisons à sa juste hauteur en te donnant la latitude et les outils nécessaires pour être un multiplicateur de productivité pour la compagnie.

Rigoureux, Fiable et Autonome ? Bienvenue chez Eddyfi Technologies !

Dans ce rôle, tu auras à :

  • Développer, maintenir, analyser et optimiser les pipelines d’intégration continue et de livraison de code ;
  • Proposer des améliorations aux façons de faire, à l’architecture ou aux outils afin de nous rendre plus efficaces et plus solides ;
  • Maintenir une interaction avec les équipes de développement afin de connaître leurs besoins et leurs plans et les tenir au courant de tes activités ;
  • Superviser et supporter le travail en lien avec nos installations DevOps ;
  • Participer au développement d’outils internes.

Le profil recherché :

  • Détenir un diplôme d’étude collégial ou un diplôme universitaire en informatique ;
  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience ;
  • Avoir de bonnes habiletés à communiquer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)

Quelques éléments que tu dois connaitre :

  • Jenkins ou autres serveurs d’automatisation ;
  • Langages de scripting (PowerShell, Groovy et Bat) ;
  • Git ;
  • Programmation C# /.Net ;
  • Environnement Windows (Registres, Services, Drivers, etc.) ;
  • Azure ;
  • Installateurs ;
  • Dotfuscator.

Et d’intégrer tout ça dans un contexte où on t’offre :

  • Des horaires de travail flexibles;
  • Télétravail disponible;
  • Des nouveaux espaces de travail dans un environnement de travail illuminé et moderne;
  • Trois semaines de vacances minimum dès l’embauche;
  • Cinq congés payés (en plus des fériés) lors de la fermeture des bureaux pour le temps des Fêtes;
  • Cinq congés mobiles par année;
  • Des assurances collectives et un programme de REER compétitif;
  • Un gym sur place avec des « trainings » trippants, du yoga ou de la danse sur l’heure du midi;
  • Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
  • Stationnement et bornes électriques;
  • Café gratuit;
  • Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social.

Deviens un #EDDYFIER ! Postule à [email protected] Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.