Procurement and Logistics Director

Tu as envie de contribuer aux opérations d’une organisation œuvrant dans un domaine hautement technologique? Tu désires t’impliquer au sein d’une entreprise ayant une dimension internationale? Tu as le goût de faire partie d’une équipe dynamique et de te développer dans un contexte de croissance et d’évolution? Eddyfi est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), approvisionnement et logistique.

Dans ce rôle, tu auras à :

• Participer à la planification stratégique en vue d'améliorer le succès financier et de productivité; Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des objectifs pour les activités du département des approvisionnements et logistiques;
• Participer activement dans le déploiement des processus corporatifs dans les différents centres d’excellence (Nanaimo, Cambridge, Swansea, Paris);
• Collaborer avec le département d'ingénierie afin d’améliorer le processus de développement de produit et afin d’identifier en amont les fournisseurs et éléments critiques de la chaîne d’approvisionnement;
• Recommander et mettre en œuvre des changements de processus des plus efficaces afin de répondre aux nouvelles exigences de l’entreprise;
• Supporter les activités de conformités douanières et d’exportation afin de s’assurer que l’entreprise répond à toutes les lois et réglementations en vigueur;
• Établir des processus d'amélioration continue qui entraînent l'utilisation la plus efficace de toutes les ressources tout en réduisant les coûts et optimisant la qualité du produit;
• Fournir le leadership quant aux méthodes de fabrication Lean, l’imitation de rôle et le mentorat requis pour soutenir l'engagement de tous les employés vers les résultats;
• Créer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie de la matière première afin de maximiser les opportunités de revenus tout en minimisant les risques et la valeur de l'inventaire;
• Faciliter la croissance de l'ensemble des compétences de l’employé et l'accroissement de ses contributions aux objectifs du département des opérations;
• Favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et de sensibilisation de tout le personnel aux buts et objectifs de l'entreprise;
• Assurer la sensibilisation et la conformité à toutes politiques sur l'emploi, la qualité et la sécurité;
• Participer aux activités d’amélioration continue afin d’améliorer l’efficience des opérations d’approvisionnement et de logistique.

Tu seras responsable de la planification, des approvisionnements, et de la gestion de l’inventaire de matière première dans le respect des contraintes de coûts, délais et qualité. Ta connaissance et compréhension de l'industrie manufacturière te permettra d’élaborer et mettre en œuvre des plans opérationnels dans le but d’atteindre et dépasser les indicateurs de performances organisationnels. Avec ton leadership et tes habilités de communicateur, tu superviseras et veilleras au développement d’une équipe composée des responsables des différents secteurs.

Le profil recherché :

• Tu as un baccalauréat en administration des affaires - opérations ou dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente. Une maîtrise est un atout;
• Tu as un minimum 10 ans d'expérience en approvisionnement et logistique;
• Tu as un minimum 5 ans d'expérience en gestion;
• Tu as un leadership fort et positif dans un contexte de changement rapide;
• Tu as un Anglais niveau avancé;
• Tu as une connaissance et compréhension de l'industrie manufacturière;
• Expérience en gestion et développement d’équipe (plus de 20 personnes);
• Connaissance des règles de logistique internationale;
• Facilité à travailler avec divers outils informatiques (ERP, Microsoft);
• Communications écrites, orales, et interpersonnelles solides et efficaces démontrées;
• Habilités de négociateur et de facilitateur démontrées.

Et d’intégrer tout ça dans un contexte où on t’offre :

• Des horaires de travail flexibles;
• Des nouveaux espaces de travail dans un environnement de travail illuminé et moderne;
• Trois semaines de vacances minimum dès l’embauche;
• Cinq congés payés (en plus des fériés) lors de la fermeture des bureaux pour le temps des Fêtes;
• Cinq congés mobiles par année;
• Des assurances collectives et un programme de REER compétitif;
• Un gym sur place avec des « trainings » trippants, du yoga ou de la danse sur l’heure du midi;
• Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
• Stationnement et bornes électriques;
• Café gratuit;
• Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social.